年会活动策划方案大概分为两个步骤:
一、确定活动主题首先你需要根据公司企业的一些情况,比如人数、男女比例、重要的是企业文化,却确定相应的活动主题。
二、接下来,就可以根据你的活动主题去做相应的策划了。
1、流程策划
根据你的主题,设计环节亮点,一个或者是多个。由于年会主要是颁奖,游戏,互动的内容,因此设计的环节或者说是节目内容一定要丰富,需要照顾到所有员工的参与性。
2、场地策划
场地肯定是需要布置的,需要根据你的企业文化,人数、预算等来布置。企业文化都知道,自家的年会结果放了对手公司的logo估计你也该辞职了。公司200人,结果租了个坐得下50个人的会议厅,好像老板也不会太开心。还有,预算很!重!要!所以要跟根据以上内容来选择适合自己的场地哦~
根据主题确定主色调,进行布景的延伸。
一般来说,年会都安排在晚上进行,为了达到渲染、增强年会现场的感染力等的目的。年会舞台搭建要考虑现场色彩的整体设计、强调;灯光的亮度、色彩、位置、闪动的频率;音响的摆放位置、声音大小等。
所以在搭建年会舞台时可以按照节目的要求,采用合适的美图、彩色灯光柱、聚光灯投影效果、高功率的音响来调节年会现场。
马上又要到一年的年末了,各大企事业单位都要开始逐步准备自家公司的年会布置或者说是庆典布置了,那么在这个时间,就必不可少的需要一个可用的年会布置方案或者庆典布置方案,是给看,方便提前确定预算,做个好开头!*二呢,是给自己心里有个数,这个庆典布置自己公司需要怎么布置,自己公司这一年业绩然后,开多大规模的年会,有多少人参加,在什么地方这些都是可以考虑起来的了。*三也是给服务于线的公司同仁同事们一个激励。那么,如何做一份可以让满意、同事开心而且利于实现且方便的方案应该怎么做呢?
庆典布置布置方案点:看大概预算,方案没提前之前,永远不知道公司能给多少钱,或者出现什么情况,在这种无奈的情况下,只有靠优秀的你来完成这个了,根据公司半年财报或业绩与去年业绩相比,以去年业绩为基准除以今年业绩,得到的百分比再套在去年年会花费上,这就是一个大概的预算了。
庆典布置布置方案*二点:根据预算做详细内容。内容是什么呢?是公司所需要做的形式。是年终会议,还是庆祝晚宴,亦或庆典表演,这个根据公司情况自行安排确定。晚宴与会议不同,所需要的物料以及搭建方案也不同,更不用说庆典表演了。
此外,还有各种调光器、电脑灯控制器、硅盒、各种灯座和舞台、背景框等。视频部分可选择液晶拼接、背投电视、彩色电视LED显示屏、摄像机/摄像机、摄像机等。