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年会活动策划方案大概分为两个步骤:
一、确定活动主题首先你需要根据公司企业的一些情况,比如人数、男女比例、重要的是企业文化,却确定相应的活动主题。
二、接下来,就可以根据你的活动主题去做相应的策划了。
1、流程策划
根据你的主题,设计环节亮点,一个或者是多个。由于年会主要是颁奖,游戏,互动的内容,因此设计的环节或者说是节目内容一定要丰富,需要照顾到所有员工的参与性。
2、场地策划
场地肯定是需要布置的,需要根据你的企业文化,人数、预算等来布置。企业文化都知道,自家的年会结果放了对手公司的logo估计你也该辞职了。公司200人,结果租了个坐得下50个人的会议厅,好像老板也不会太开心。还有,预算很!重!要!所以要跟根据以上内容来选择适合自己的场地哦~
根据主题确定主色调,进行布景的延伸。
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上海盈影文化专业从事活动策划、设计、执行一体化服务.
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一、场地布置具体内容需协商
年会场地搭建肯定会对原来的场地有一定影响,可能有一些场地本身是有大量桌椅作为会议室使用,但是如果公司年会要举行酒会,这类桌椅都是要移除,还要重新进行内部的设计和布置。
所以具体的搭建还是要和场地提供方来进行协商,并不是直接租赁场地我们可以随心所欲的进行搭建。到底哪些地方是可以动,哪些地方是不能动的,我们必须要提前协商好。之后我们再来谈一下整体上的费用才能够更有力度,也不会影响到双方的权益。
二、搭建费用也分种类
年会场地搭建的工程量主要是看我们的要求,如果是大型的年会,不仅是场地内部需要全面搭建,甚至是会场外部都要有一些门头等展示企业文化,做好全面的宣传。
一般来讲这类改动比较大,而且要投入更多人力物力的搭建模式会场都是不会提供帮助和免费服务的。而如果只是年会的举行,内部需要一个简单的场地搭建,会场又本身就有这样的能力,很多会议酒店也愿意提供免费服务,所以具体还是要看我们的需求,后确定费用应该谁来承担。
马上又要到一年的年末了,各大企事业单位都要开始逐步准备自家公司的年会布置或者说是年会搭建了,那么在这个时间,就必不可少的需要一个可用的年会布置方案或者年会搭建方案,是给看,方便提前确定预算,做个好开头!*二呢,是给自己心里有个数,这个年会搭建自己公司需要怎么布置,自己公司这一年业绩然后,开多大规模的年会,有多少人参加,在什么地方这些都是可以考虑起来的了。*三也是给服务于线的公司同仁同事们一个激励。那么,如何做一份可以让满意、同事开心而且利于实现且方便的方案应该怎么做呢?
年会搭建布置方案点:看大概预算,方案没提前之前,永远不知道公司能给多少钱,或者出现什么情况,在这种无奈的情况下,只有靠优秀的你来完成这个了,根据公司半年财报或业绩与去年业绩相比,以去年业绩为基准除以今年业绩,得到的百分比再套在去年年会花费上,这就是一个大概的预算了。
年会搭建布置方案*二点:根据预算做详细内容。内容是什么呢?是公司所需要做的形式。是年终会议,还是庆祝晚宴,亦或庆典表演,这个根据公司情况自行安排确定。晚宴与会议不同,所需要的物料以及搭建方案也不同,更不用说庆典表演了。